UWV: ontslagen nemen toe
Uitkeringsinstantie UWV ziet het aantal ontslagaanvragen veel hoger uitvallen dan verwacht. Eind van het jaar zullen bedrijven in totaal waarschijnlijk voor meer dan 35.000 werknemers een ontslagaanvraag hebben ingediend. Dat is ongeveer 16% meer dan waar het UWV begin van het jaar nog rekening mee hield.
Het UWV heeft haar prognoses recentelijk bijgesteld nadat de verwachte daling van het aantal ontslagaanvragen in de zomermaanden uitbleef. De instantie ging er eerder nog van uit dat het aantal aanvragen dit jaar weer terug zou lopen naar niveaus van voor de crisis.
Afslanken
Het nieuws van het UWV past in een trend. Het CBS meldde onlangs dat de werkloosheid snel verder toeneemt. Een flink aantal bedrijven, waaronder Aegon, Rabobank, KPN, TomTom en Philips heeft aangekondigd het personeelsbestand te willen afslanken.
Het is opvallend dat de bedrijven vooruitlopen op de verwachting van een verslechterende conjunctuur. Doorgaans volgt de werkloosheid de economische ontwikkeling met een vertraging van één tot een halfjaar.
Volgens Hans Stegeman van Rabobank werkt de vorige recessie van twee jaar geleden nog door op de arbeidsmarkt, terwijl er tegelijkertijd al vooruitgelopen wordt op een mogelijke volgende recessie.
Slecht weer
‘De vorige recessie dwingt de overheid de eigen financiën op orde te brengen. Daarom wordt er bezuinigd en daalt het aantal arbeidsplaatsen’, aldus Stegeman. ‘Tegelijkertijd merken bedrijven dat de opleving van de conjunctuur stilvalt en de groei van de export stagneert. Bedrijven bereiden zich voor op slecht weer door nu al in de kosten te snijden.’
Volgens het UWV werden er voor de crisis zo’n 2000 ontslagaanvragen per maand ingediend. Op het hoogtepunt van de kredietcrisis in 2009 kwam het aantal aanvragen uit op 60.000, gemiddeld 5000 per maand. Dat aantal zakte eind 2010, begin 2011 naar een niveau van gemiddeld 3000 per maand.
Snelle procedure
Het is gebruikelijk dat het aantal ontslagaanvragen in de zomermaanden wat terugloopt. Maar dit jaar constateert het UWV een lichte stijging in de maanden juni en juli. Jan Meijer, hoofd ontslagrecht van het UWV: ‘Mogelijk dat bedrijven die zwaar weer verwachten daar waar het kan alvast willen bezuinigen.’
Wel vermoedt hij dat bedrijven nu wat vaker ontslag via het UWV verkiezen boven de snelle procedure via de kantonrechter. Dit omdat het door enkele uitspraken van de Hoge Raad moeilijker is geworden voor werknemers om een ontslag via het UWV met succes voor de rechter aan te vechten.
Stationsweg 58
