Loonkostensubsidie in 2012 afgeschaft
De loonkostensubsidie (LKS) zal met ingang van 1 januari 2012 worden afgeschaft. Deze subsidie heeft destijds een tijdelijk karakter gekregen en wordt beëindigd omdat de toegevoegde waarde onvoldoende is komen vast te staan.
Werkgevers komen in aanmerking voor deze subsidie als zij iemand in dienst nemen die langer dan een jaar werkloos is (en een volledige WW-uitkering heeft ontvangen) of een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft (WGA, WAO, WAZ, Wajong). De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal 50% van het wettelijk minimumloon. Voorwaarde is, dat het moet gaan om een dienstverband van minimaal twaalf maanden met de intentie van een verlenging van zes maanden. Daarmee heeft deze subsidie maar een beperkt belang (gehad) voor onze sector.
Het overgangsrecht bepaalt dat de regeling van toepassing blijft voor dienstbetrekkingen die zijn aangegaan vóór 1 januari 2012. Mocht u voor die datum nog gebruik willen maken van deze regeling, dan kunt u dat aanvragen bij UWV.
Voor werkzoekenden met een Wajong-uitkering/-status blijft de loondispensatie van kracht. Ook de premiekorting blijft van toepassing voor verschillende doelgroepen.
Stationsweg 58
